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13.04.2026 (112) 儘管芬蘭的失業率持續攀升,仍然特績引進菲律賓外勞的趨勢仍未停止. 據巴羅納（Baronan）人力資源公司北芬蘭地區經理金莫·高里洛夫（Kimmo Gauriloff）表示,在芬蘭,人們不願意為了工作而搬遷到其他地方,特別是處於偏遠的小型市鎮,欠缺勞動力問題依然存在. 菲律賓外勞 亞歷杭德羅·波里奧(Alejandro Porio)他在臉書( Facebook)上看到了芬蘭的招募廣告,就呆在芬蘭己兩年了. 在來到芬蘭之前,他曾在中東的阿曼工作,在那裡遠離家人長達六年. —我無法將家人帶到中東的阿曼,我工作的地方,只有擔任管理職位才能實現家庭團聚,而晉升可能機會需要長達15年的時間. 波里奧也覺得,阿曼這國家並非一個好地方,尤其是對他的女兒們而言. 現今,波里奧在萊維區( Levi)的S-超市工作,這是他透過人力招聘公司Baronan與S集團的合作計畫而獲得的工作崗位. 巴羅納人力公司區域經理金莫·高里洛夫說,與波里奧同時抵達芬蘭的還有14名菲律賓人,他們全都找到了工作,並留在工作且定居至今. 根據芬蘭統計局數據,從菲律賓移居芬蘭的人數在2020年至2024年間（最新數據截至該年）增長了四倍. 據高里洛夫表示,人力公司正從菲律賓進行團體招募,此外,還有來自其他亞洲國家以及各歐盟國家的個別「自發應徵者」. 移民局的數據顯示,菲律賓勞工在獲得工作居留許可方面處於領先地位,但自2024年至2025年間,菲律賓勞工申請工作居留總數下降了四分之一. 去年十月,芬蘭為亞歷杭德羅·波里昂實現了思家夢想,老婆艾爾琳達（Erlinda）以及16歲的女兒阿莉安·露易絲（Alean Louise）和10歲的女兒蕾吉娜·比安卡（Regina Bianca）終於抵達了芬蘭,合家團圓了. 琳達抵芬蘭後短短兩週內就在北部拉普蘭市(Lappi)萊維區（Levi 是滑雪旅遊聖地,毎年冬季也吸引不少滑雪者到這里朝聖）找到一份季節性清潔工作,我這年齡(琳達現年44歲)在菲律賓時,根本就被年齡歧視而找不到工作. 對亞歷杭德羅·波里奧來說,要將全家接到芬蘭居住是需要付出代價,其問題是在北部基蒂萊在基蒂萊市 (Kittilä),四口之家的月收入當地政府門檻規定為2480歐元才符合家庭團聚規格.而在赫爾辛基大都會區,門檻例為2910歐元. 因此,波里奧在S-超市工作的薪水雖然足以在基蒂萊市實現其家庭團聚,但在赫爾辛基市（Helsinki）卻未必足夠. 在移居芬蘭之前,波里奧曾參加一間獵頭公司舉辦的六個月芬蘭語學習課程,目前一邊工作之餘一邊繼續透過線上學習芬蘭文,他的妻子艾爾琳達則計劃在今年春天開始學習芬蘭語. 由於拉普蘭的旅遊業蓬勃發展,外勞數量也日見增加,因此在萊維區,見到有些員工的芬蘭語說得不流利,這一點也不奇怪. 波里奧說,用芬蘭語溝通有時確實困難,但我一直在努力學習. 儘管面臨種種挑戰,這家人已很好地適應了萊維區的生活,他們認為,這個旅遊小鎮的居民都很友善,無論是同事或上司,都將波里奧一家視為平等對待的夥伴. 去年10月,波里奧回訪家鄉菲律賓,他感到這座擁有數百萬人口的馬尼拉城市過於喧鬧和炎熱,讓他感到不舒服,因為他己適應了芬蘭的氣候. – 看到外面有那麼多人,非常不習慣,我要的是寧靜,只想回到芬蘭. ----------------------------------------------------------------------------- 最後,終歸結論.芬蘭為何失業率排於歐盟首列乃然引入外勞,一些在人煙稀少的北部,終歸是冬季旅遊區,而工業區甚少也可說沒有,只有一些酒店和超市服務業,而這些行業需要的是簡單微溥的工資員工,芬蘭年輕人一來不想呆在毫無人氣的鄉村,大都市機會比較多,二來當地工資少得可隣,更很難說薪水有上漲的機會.所以需要外勞的主因是芬蘭人不干(工資沒有三,五千以上,不要叫我,芬蘭人說). 以下之圖顯示:自二零二零年後,十萬名就業中,外國人就業率增加八萬九千四百六十七名,而芬蘭人失業率增至八萬九千两百五十八人.每引進一名外勞就有一名芬蘭人失業.沒辦法,兒女不干,產業就無法生存.只好靠外人.
| [发布：北京时间 2026/4/13 9:44:00] |
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