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17.03.2025 自人工智能(AI)的岀現,人們擔心工作機會被人工智能代替而失業,但在坦佩雷(Tampere),情況卻恰恰相反. 今年.芬蘭大部分地區仍遭受面臨不匹配的問題.這意味著數以萬計的求職者與職位空缺無法匹配. 改善就業的問題正在妨礙急需的經濟成長. 其中一個解決方案可能是人工智慧，它可以有效地將成千上萬的求職者的技能與成千上萬的職位空缺相匹配. 坦佩雷使用人工智能進行實驗已有數年,目前的實驗令人期待. 坦佩雷市就業與成長處處長 Regina Saari 表示：我們嘗試找出求職者的技能如何與該地區的勞動力需求相匹配,求職者的匿名資訊和訓練提供資訊,而這些資料的數量非常龐大.非人類所能處理. 強大的人工智能在於能夠在短時間內處理數以萬計的工作和求職者資料,並查看求職者的技能是否符合工作要求. Headai 是一家位於波里 (Pori) 的公司,專門開發 AI 解決方案,該公司強調能夠同時找出培訓***重要性. Headai 執行長 Harri Ketamo 表示：AI 可以計算出一個人擁有哪些工作技能,並可以立即推薦給他人,或者如果該地區有其他工作,那么需要訓練哪些技能,才能讓一個人有這條通往工作的起碼路徑. AI 的使用也必須考慮到個人資料不會洩漏給未經授權的第三方.就目前而言,在就業服務中使用 AI 必須經過所有相關人士的同意,因此不會針對所有求職者使用. - 坦佩雷就業與成長總監 Regina Saari 表示：當然,資料保護要求實驗必須做好充分的準備,就我個人而言,我相信在不久的將來,人工智慧將會是一個主要的解決方案.我希望我們的客戶也會同意.
| [发布：北京时间 2025/3/18 0:09:40] |
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