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冰島縮短工時,是否能作為芬蘭模型?
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10.03.2025
住在冰島的芬蘭人 Maarit Kaipainen 在國家電視/電台 (Yle)上評論冰島減少工時實際的形象,幾乎有60%的工人獲得縮減工時,Kaipainen 告訴 Yle,但她有很多熟人都沒被縮短工時.
與此同時,冰島的經濟在歐洲成長最快速,一份關於冰島的實務報告顯示,冰島人對自己工作時間的滿意度有所提高,97%的縮短工作時間的人表示,他們覺得更容易平衡工作和休閒.
不過,Kaipainen 在接受 Yle 訪問時表示,減少工時並不代表每週工作四天.他表示,減少工時的影響取決於不同的部門,因為工會對於減少工時有不同的協議.根據 Yle 的資料,有部份公共部門的工作每週減少約一小時.
據 Kaipainen 說,舉例來說,在進行輪班工作的日托中心,工作時間減少意味著每兩週多休息一天.那麼其他人就得多增加工作.
在公共部門,較短的工作時間意味著就得附岀較高的成本.例如,由於照護部門的工作性質不同於辦公室工作,醫院必須僱用更多的員工.
前芬蘭女總理 Sanna Marin 倡議縮短工作時間,縮短工作時間可以提高生產力.她曾在2025年1月的凱訥(Käänne)節活動上談及這一點,並於2019年擔任交通與通訊部部長時也曾談到這問題.
芬蘭經濟學家早在12月就對晚報(IS)的報告提出批評.芬蘭經濟研究所(Etla)研究總長 Antti Kauhanen 表示,冰島的經濟成就並非因為縮短工時,而是因為有利的經濟環境.經濟學家表示,該報告主要是報導關於縮短工時對工人福祉的影響,縮短工時可改善員工福利.







[发布:北京时间 2025/3/10 11:34:18]



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