|
09.09.2024 這職業平均薪資高達8000歐元/月--未來將需要17000名新工人. 國家鼓勵人們走入技術行業,就業前景良好是由於能源行業的蓬勃發展僱用新的技術人才,工資前景也優於高水平. Motiva 表示,幾乎是容易進入的與有保障的工作還有非常豐厚的薪水,這就是芬蘭能源領域專家的未來,例如,隨著能源的革命和對能源與電力專業人員的需求越來越多,2035年,新專家數量將達到17,000名. Motiva 鼓勵那些計劃學習的人申請踏入技術領域,以備未來大有前途. Motiva 指出,當我們想要遏制氣候變遷時,新能源的突破發揮著重要作用,當試圖擺脫化石燃料時,會以新的方式代替電力和熱量,也隨著能源系統的分化和變化,該領域需要新專家. Motiva 分則重點介紹了風能,太陽能發電以及空氣源熱泵專案,這些專案都需要更多員工的工作. 據估計,太陽能,風能和熱泵等領域的工作量需求將會增加,2012年,這些領域的員工數量為5000人就足夠了,到了2020年這個數字已經翻了一番,至2030年,將需要15,000名員工,2035年,需要增至超過17,000名員工. 根據技術與商業(Tekniikka & Talous) 2023年的一份報告,芬蘭最大的能源公司的員工平均薪資可達8000歐元,在這些公司中,許多人擔任專家和管理職位. Helen 電力公司擁有最多員工,達到 936人,員工平均薪水為 5,383歐元/月,而在2023年芬蘭人的工資中位數僅為 3,280歐元. 公告指出,能源轉型需要與建設環境和可再生能源方面的專家,他們要擁有風電,水電,太陽能,熱泵,綠氫等新能源技術,這些技術人員來自電力,屋宇裝備工程和能源領域. 2023年,技術與商業報告稱,電機工程和自動化技術領域技術師的平均工資為每月5,822歐元,研究生工程師主修電氣工程和自動化技術,平均月薪為5,474歐元.緊隨其後,年薪為5,383歐元的有機械工程,電力工程和交通技術的工程師.機械和電力研究生的收入位居第二,月薪為5,341歐元,電氣和自動化工程師的平均月薪也達到了5300歐元以上. 建築和房地產專家公司 Granlund 的專案開發經理 Timo-Mikael Sivula 注意到,即使在經濟低迷時期,這職業也不會失業. 「從大局來看,現在你可以清楚地看到,這行業是未來有美好的前途,儘管建築業速度在放緩,但電力和能源效率方面的工作量卻在不斷增加,建築物必須進行改造和創新”必須減少能源消耗,並使建築物前進更加智能領域”. Motiva 和電力機構的活動提醒我們,能源領域有許多培訓機會和多向選擇,可以在専業學院或在大學裡就讀. Motiva Oy 是一家國有持續發展公司. 這篇文章最初發表在 Tekniikka & Talous 雜誌上.
| [发布：北京时间 2024/9/9 23:14:00] |
|
|
