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28.08.2024 圓圓胖胖的芬蘭勞動部長薩托寧(Satonen 聯盟黨)腦充血的說:"我們的辯論有點荒謬,我們最終是需要移工(外勞)的,但數量始終取決於當前的就業形勢而定". 根據該法案,未來,如果該移民失業並且在三個月內沒有找到工作,工作居留許可不再績簽,該移民必須離境.被( 迫 )離境只會影響極少數,薩托寧表示. 薩托寧說:每年有百分之幾移民失業,其中大部分移民須在三到六個月內找到工作. - 這個想法是有明確的規則,就像所有北歐國家的情況一樣,如果該移工居留不滿兩年而失業,那麼該移工必須在三個月內找到工作,對於居留滿兩年以上而且是特殊專家來說,也就是六個月. 薩托寧表示,同樣的,瑞典也是三個月的規定,挪威和丹麥有六個月的規定. 根據勞動/經濟部的統計,前年來自外歐盟(EU)和歐洲經濟區(Eta)的外勞申請量約為2萬份,去年約為1.7萬份.今年年初,約有9,000人申請了首份工作許可證. 薩托寧對於每年移工來到芬蘭的一定數量與工作相關的移民會被記錄在政府計劃中不感興趣. - 這完全取決於人力需求,列如,以往建築業旺盛時,該行業存在大量外勞,現在,建築業不景氣了,外勞也明顯減少,薩托寧相信,建築業會旺起來的,那時候一定會有更多的外勞. - 外勞的需求取決於我們勞工市場的情況. "很不幸,我們最大的問題是沒有足夠的工作單位供給"」薩托寧總結道. 薩托寧和聯盟黨成員一樣,對相關外勞持積極態度,儘管他不贊成例如每年4萬移工(移民/外勞)的目標. - 重要的是我們的勞動力沒有減少,老年化的結構使得我們需要外勞作為基礎. 薩托寧表示,我們在討論每年應該有多少人來的時候,這有點荒唐,這完全取決於我們的就業情況,有多少人想來這裡,你有多少工作機會給外勞? 據勞工部長薩托寧稱,全世界都在爭奪頂尖人才,芬蘭從國外接收了相當不錯的移工,正如數字所示,只要有工作機會,芬蘭就會吸引人才.申請工作許可証時間已縮短至平均15天. 芬蘭對四個國家,印度、越南、菲律賓和巴西的招聘感到滿意,今年年初,這四個國家首次申請居留許可有近2,300份,約佔四分之一. 特別吸引的是來自菲律賓護理人員和服務業的人員,和來自受過高等教育的印度人員.薩托寧說. 在年初發放給移工的居留許可中,大部分是給了清潔部門,工業部門以及護理和醫療服務部門.
| [发布：北京时间 2024/8/28 19:32:09] |
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