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各位好！
本人在挪威生活学习已经五年有余，发这个帖子是为了给初来挪威，或者来了挪威一段时间但是对相关劳动法规不甚了解到同学提供一些兼职方面的基本信息。过去我本人和我认识的一些朋友因为对相关法规不了解，吃过不少黑心店主/老板的亏。做为过来人，真心希望华人学生的权利意识能逐渐提高，今后兼职学生被剥削的情况能有所改观。
1. 首当其冲的是，2018年1月1日，挪威新颁布的劳动法规定餐饮行业从业人员（服务员，厨房打杂，烹饪人员）最低时薪为157.18挪克，少于这个数值可保留证据后举报。雇员一方为弱势*体会受到照顾，只要证据属实就会得到额外赔偿。（拿100nok/hour的同学请反思一下）
2. 工作时间内每小时员工可获得五分钟休息时间，超过八小时可获得额外半小时餐饮时间。
3. 夜间工作有额外补贴，具体请自行查询。
4. 周末工作有补贴，节假日2-3倍工资。
5. 合同问题。我很清楚有些雇主千方百计逃避签合同，因为对于注册员工（也就是老板给你的工资经过报税，不报税都属违法，可举报得赔偿），雇主需要在原本工资的基础上缴纳百分之三十多的员工保险等费用（哪怕你就工作几个月，只要老板按法律纳税，这就是你应得的）。对搪塞合同雇主，一定要谨慎。如果你的雇主从来没考虑过跟你签合同，我的建议是尽早换地方。不要以为中国人老板就会善待你，事实是很多在挪威的中餐馆老板（也有少数人品好对学生友善的，但是很少）都是只恨不能再多剥削你一分钱那种，请做好心理准备。
特别想要强调的一点是：抵制黑心老板剥削，人人有责。多一个人打黑工，多一个人接受低价剥削，华人留学生的兼职环境就会多恶化一点。道理大家都明白，可是只有你们的选择和行动才能改变目前糟糕的大环境。PS：举报不讲规矩的老板不会影响你的学生签证。。。挪威劳工权益保障体系完善，并且一向优先保护劳工权益，不用担心**害被报复。挪威是真正的法治国家，如果哪个餐馆老板敢威胁报复你，特别是移民挪威的，那他就是在挪威待腻了。
为交流方便，我打算组建一个WX互助*，大家可以共享相关信息，有问题可以一起讨论。据我所知，很多同学就是因为对相关信息一抹黑，又不愿意自己花时间去研读法律条文，本该维权（稳赢）却轻易放弃，实属可惜。感兴趣欢迎私信我。
| [发布：北京时间 2018/4/5 4:48:12] |
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