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一般牛人都是没毕业就被录取了，或者只是愁去哪一家的问题。 我的经验想分享给那些和我一样的学渣，没有工作经验，语言也一般的人。希望能给大家一些启发和帮助。 找实习工作的网站：（猛投，猛投，猛投！） 注册自己的cv在monster上，会有猎头联系 linkedin monster acedemicwork blocket studentconsulting facebook里的*： Jobb för Kodapor， Jobb i Göteborg 等等
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以前刚在瑞典商科毕业申请工作被拒的时候，会自己总结被拒的原因，一点不会瑞典语，英语一般，没有相关的工作经验。然后认识到不足以后，就去猛攻瑞典语，在学瑞典语期间，就发现有些波兰人，西班牙人，法国人也不会瑞典语可还是找到一份母语老师的工作。顿时感悟到，还是得看你的专业缺不缺人。 后来就查了Arbetsförmedlingen上面的紧缺职位，然后通过自己的兴趣爱好重新学了另一个计算机专业。以前觉得计算机就是一个科目，后来做实习的时候才发现有好多不同的领域，如果学的java，C，C#，C++后端的话这些还是在哥德堡比较好找工作。学嵌入式的也非常好找。像对前端和UI／UX设计感兴趣的这些在哥德堡就不怎么好找，因为这些职位少，而且项目也相对来讲也少，斯德哥尔摩的话会比哥德堡机会多。 在实习期间，有个刚毕业不久的学嵌入式的瑞典同事说他第一份工作花了10个月才找到，他说吃亏在上学期间没有做过实习，他找到工作之后，再换工作就没那么难了。 实习之前当然希望能被留下，可是真正实习的时候才发现真的是天时地利人和缺一不可才能留下。我就问了那些在实习公司没被留下的瑞典同事，几乎都是当时没被留下，等工作一年或者你有别的公司要的时候，他们就想要争取你了。好像不单单只凭你的实习工作表现，还有公司的财务状况和你在市场的竞争力还有等等因素都能决定你能不能被签。抢来的人用着才舒服的感觉。 即使实习留不下也没关系，但是要在实习期间好好努力工作，争取到2-3个的referenser和推荐信，最好是那种一看名字就不是和你来自一个国家的，因为我在面试的时候有被问过其中的一个referens是不是我的朋友，就是因为名字很像，他们分不出来是越南的还是中国的，还以为那个是我的朋友不是同事。 接下来就找工作，投简历，计算机专业的话现在还要做题，给人讲思路等等。尽可能的去问朋友或者同学有没有这方面的消息，因为自己网上申请的基本上都是要三面，有的时候到第三面才决定不是你，之前的感情就白浪费了。熟人介绍的一般就知道消息提前，竞争对手也不多或者就你自己，录取机会更大，相对流程也会简化，比较节省时间。一直投，一直面，直到遇到那个欣赏信任你的人就成功了。 面试的时候也总听有一些公司说，他们想找和他们气场合的，或者想录取那些求知欲强的，有上进心的，或者说我们需要平衡性别等等等等。可是最后录取的那个人都不是他们说的那样，他们说的那些是附加条件，主要条件是你有那个职位的相关经验，实习也好，工作经验也好，最主要得说服他们或者用以前的事实来说服他们，你做过，并且做的很好，非常对口。因为身边的不同行业的有些朋友，就是因为工作对口，以前在国内有相关经验也是被录取了，和瑞典语，英语程度都没关系。所以我在面试中就犯了错误。 而且以前也觉得实习做的活和工作中是差不多的，后来才发现，流程技术差不多，但是公司还是不会把重要的任务交给实习生，所以这就导致了在面试的时候，还是面试官看中的是实际工作经验，如果你说这是实习的话，在他的心目中这个经验就会打一些折扣。如果没有真正的工作经验，那这时候面试技巧就需要加强了。面试技巧也真的是需要练的，有好多网上的教程或者不同组织的真人辅导，或者朋友的意见都很重要。 最后特别重要的是合理健康的饮食，锻炼身体，有个好气色好精气神也非常重要！希望大家都能找到理想的工作！
| [发布：北京时间 2017/10/1 22:20:23] |
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